Avrupa’da kadın girişimciliği: Hangi ülkelerde kadınlar kendi işlerini kurmaya daha istekli?

AB’de kendi işini kurma konusunda en istekli kadınlar Portekiz, Polonya ve Yunanistan’da yaşıyor. Ancak yeni bir araştırmaya göre, AB bloğunun dışında kalan Ukrayna’da kadın girişimci adaylarının oranı daha da yüksek.

Bu haberin orjinalinin yayınlandığı dil İngilizce

UHA / İnternational News Agency

EuroNews’ten Gazeteci* Doloresz Katanich’in haberine göre, Mastercard tarafından yaptırılan yeni bir araştırmaya göre, Ukrayna’daki kadınlar Avrupa’nın geri kalanına kıyasla kendi işlerini kurmaya en istekli kadınlar.

Savaş bölgesinde yaşayan ve çok zor koşullarla karşı karşıya olan Ukraynalı kadınların üçte ikisi (yüzde 66) kendi işlerini kurmayı planladıklarını söylüyor. Aynı şeyi düşünenler arasında genç kuşakta bu oran daha da yüksek. Z kuşağının beşte dördünden fazlası (yüzde 83) kadın girişimciliğinin önemine inanıyor.

Kadın girişimcilerin ekonomik kalkınma, dayanıklılık ve toparlanmada kritik bir rol oynadıklarını belirten Mastercard, aynı zamanda dünyada olumlu bir değişimi desteklemek için harekete geçtiklerini de sözlerine ekledi.

Mastercard Küresel Programlar Başkan Yardımcısı Payal Dalal Euronews Business’a yaptığı açıklamada, “Örneğin, Ukrayna’nın Kharkiv kentindeki Barbershop Inclusive’in sahibi girişimci ve anne Inna Bozhko, Mastercard Kapsayıcı Büyüme Merkezi aracılığıyla verdiğimiz desteği kullanarak, sesten etkilenen engelli çocuklar için (sekiz yaşındaki kızı serebral palsi hastası) ses yalıtımlı özel bir alana sahip kendi berber dükkanını açtı,” dedi.

Hem erkek hem de kadın Ukraynalılar (erkeklerin yüzde 65’i ve kadınların yüzde 76’sı), henüz bir iş kurmamış olmalarının en önemli nedeni olarak fon eksikliğini gösteriyor. Kadınlar ayrıca deneyim (yüzde 47), bilgi (yüzde 36) ve öz güven (yüzde 38) eksikliğini de iş kurmalarını engelleyen başlıca faktörler olarak sıralıyor.

Ukraynalı kadınlar en çok online satış (yüzde 22), özel ders dahil eğitim (yüzde 17), tarım (yüzde 15) ve yiyecek-içecek (yüzde 15) alanlarında iş kurmak istiyor.

AB’de kadınlar girişimcilikle en çok hangi ülkelerde ilgileniyor?

GenZ’nin yüksek girişimcilik ruhuyla desteklenen AB’de giderek daha fazla kadın, finansal bağımsızlık kazanmak, iş-yaşam esnekliğini geliştirmek ve dünyada bir fark yaratmak için kendi işini kurmaya yöneliyor.

Dünya genelinde 41 ülkede gerçekleştirilen rapora göre, her on Avrupalı kadından dördü kendi işini kurmayı düşünürken, bu oran Z kuşağı (yüzde 62) ve milenyum kuşağı kadınları (yüzde 53) arasında en yüksek seviyede.

AB içinde, Portekizli kadınlar kendi işlerini kurmaya en istekli olanlar ve aynı zamanda tasarruf ve bütçe gibi temel finansal beceriler konusunda ortalama bir Avrupalı kadından (yüzde 21) iki kat daha rahatlar.

Euronews Business’a konuşan Dalal, “Verilerimiz Portekizli (yüzde 62), Polonyalı (yüzde 47) ve Yunan (yüzde 46) kadınların ortalama Avrupalı kadınlara (yüzde 40) kıyasla kendi işlerini kurmayı düşünme ihtimallerinin daha yüksek olduğunu ortaya koyuyor,” dedi.

Rapora göre, bu ülkelerde iş kurmayı düşünmekle kalmayıp gerçekten planlayanların sayısı da oldukça fazla: Portekiz’de yüzde 56; Polonya’da yüzde 36; Yunanistan’da ise yüzde 46.

Dünyada iyi bir şeyler yapmak Z kuşağı için ana itici güç

Rapor, girişimciliğe yönelik artan iştahın ardında, Avrupa’daki Z kuşağı kadınlarının en çok ‘dünya için iyi bir şey’ yapmak amacıyla iş kurma eğiliminde olduğunu gösteriyor (Y kuşağı yüzde 13, X kuşağı yüzde 14 ve Baby Boomers yüzde 16’ya karşılık yüzde 19).

Bunun yansıması olarak, eğitim ve çocuk bakımı Avrupalı Z Kuşağı kadınlarının iş kurmak istedikleri ilk üç sektör arasında yer alıyor. Ancak en üst sırayı, bu kuşak için açık ara en popüler sektör olan kozmetik alıyor. (Kadınlar arasında yüzde 26’ya karşılık Avrupa ortalaması yüzde 10)

Avrupa’da kadınların kendi işlerini kurarken karşılaştıkları engeller neler?

Rapora göre, başarısızlık riski (yüzde 31), finansal kaynak eksikliği (yüzde 29) ve deneyim eksikliği (yüzde 28), henüz kendi işini kurmamış kadınlar tarafından belirtilen en önemli engeller arasında yer alıyor.

Öz güven de kadınlar için önemli bir zorluk ve kadınlar aynı zamanda bakım yükümlülükleriyle de (hem çocuklar hem de yaşlı aile üyeleri için) orantısız bir şekilde mücadele ettiklerini belirtiyor.

Teknoloji kadın girişimciliğini nasıl artırabilir?

Mastercard ve Amazon Web Services liderleri, dijital teknolojilerin küçük işletmelerin kuruluşunu ve işleyişini dönüştürmek için büyük bir potansiyel olduğu ve kadın girişimcilerin bunlardan özellikle faydalanabileceği konusunda hemfikir.

“Önümüzdeki birkaç yıl içinde, dijital teknolojilerin kullanımının artmasıyla kadın girişimcilerin önündeki engellerin aşılacağını umuyorum; ancak bu teknolojilerin de daha küçük işletmelerin çeşitli ihtiyaç ve kabiliyetlerine uyum sağlaması gerekiyor.”

Payal, “Operasyonel verimliliğin artırılmasından pazar erişiminin genişletilmesine kadar, dijital araçlar daha fazla ölçeklenebilirlik, esneklik ve büyüme için benzeri görülmemiş fırsatlar sunuyor,” dedi.

Amazon Web Services Başkan Yardımcısı ve EMEA Bölgesi Genel Müdürü ve PowerWomen Network’ün kurucusu Tanuja Randery, “Gen AI ile teknolojideki son gelişmeler kadın girişimciler için büyük fırsatlar yaratıyor: Giriş engellerini azaltıyor, üretkenliği artırmak için görevleri otomatikleştiriyor ve işletmeleri ölçeklendirmek için daha akıllı içgörüler sağlıyor,” dedi.

Randery ayrıca, “kadın girişimciliğini hızlandırmak ve Avrupa’da bir sonraki tek boynuzlu atları mümkün kılmak için, kadınların bu fırsatları güvenle yönlendirmelerine yardımcı olacak doğru sponsorlara, ağlara ve devlet finansmanına erişmelerini sağlamamız gerektiğini” vurguladı.

Randery Euronews Business’a Hindistan’da büyüdüğünü ve teknoloji sektöründe çalışmak için babasından ilham aldığını anlattı. Bugün dünyanın en büyük beş teknoloji şirketinden biri olan Amazon’un Web Hizmetleri şubesini temsil ediyor. Yeni nesil kadın girişimcilere nelerin ilham verebileceği konusundaki düşüncelerini Euronews Business ile paylaştı.

“Kariyerlerini sürdüren kadınlara verebileceğim üç tavsiye şunlar: a) Bir planınız olsun “Alice’in ne dediğini hatırlayın, nereye gittiğinizi bilmiyorsanız, herhangi bir yol sizi oraya götürecektir, b) Sponsorlarınızı bulun, “kadınlara fazla mentorluk yapılıyor ve yeterince sponsorluk yapılmıyor ve c) Uyum sağlamak için değil kazanmak için oynayın, risk alın, mobil olun (ülke, sektör, fonksiyon değiştirin) – ve geri bildirim alın ama sonunda kim olduğunuzu, sizi neyin mutlu ettiğini ve en iyi olduğunuzu unutmamalısınız.”

Gazeteci* Doloresz Katanich,  Euronews