Kocaeli (UHA) Bürosu: Kritik Toplantıdan Sonuç Çıkmadı!

Sağlık Bakanlığı’nın 1 Ağustos itibarıyla uygulamaya koyacağı yeni ek ödeme sistemi ve illere gönderdiği geçici görevlendirme genelgesi, Kocaeli’de sağlık çalışanları ile idarecileri karşı karşıya getirdi.

UHA / International News Agency

KOCAELİ, 01 AĞUSTOS 2026 – UHA / International News Agency’n ‘Yerel Haber Ajansı’na dayandırdığı haberinde, Sağlık Bakanlığı’nın 1 Ağustos itibarıyla uygulamaya koyacağı yeni ek ödeme sistemi ve illere gönderdiği geçici görevlendirme genelgesi, Kocaeli’de sağlık çalışanları ile idarecileri karşı karşıya getirdi.

Geçici görevlendirmelerin iptali ve sürelerin 6 ayla sınırlandırılması kararı sonrası gerçekleştirilen kritik görüşmelerde gözler Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü’ndeydi. Ancak akşam geç saatlere kadar süren  toplantıdan nihai bir karar çıkmadı.

Geç Saatlere Kadar Süren toplantıdan sonuç çıkmadı.

Kocaeli’deki hastaneler, 112 Acil Sağlık Hizmetleri ve Toplum Sağlığı Merkezleri’ndeki (TSM) personel dengesini yakından ilgilendiren toplantı, bugün geç saatlere kadar devam etti. Saat akşam 19.00’a kadar süren yoğun görüşmelerden henüz net bir sonuç alınamadı.

Edinilen bilgilere göre; il içi personel ve kadro dağılımlarının tüm detaylarıyla tekrar masaya yatırılarak incelenmesine karar verildi. Sağlık idaresinin, sahadaki aksamaları ve mağduriyetleri en aza indirecek bir formül üzerinde durduğu, nihai kararın ise yarın yapılacak değerlendirmelerin ardından açıklanmasının beklendiği öğrenildi.

Genelge Sahayı Hareketlendirdi: Süre 6 Ay ile Sınırlandı!

Sağlık Bakanlığı’nın “Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge” doğrultusunda 81 ile gönderdiği resmi yazıda şu kritik kararlar yer alıyordu:

Sağlık Bakanlığı’nın “Sağlık Personelinin İl İçi Yer Değiştirmesine İlişkin Yönerge” doğrultusunda 81 ile gönderdiği resmi yazıda şu kritik kararlar yer alıyordu:

• İl içi geçici görevlendirme süreleri en fazla 6 ay ile sınırlandırılacak
• Standart kadro yapısı bulunmayan birimlere EKİP sistemi üzerinden yapılan tüm görevlendirmelere son verilecek
• İsteğe bağlı yapılan geçici görevlendirmeler iptal edilecek

Türkiye’nin birçok yerinde görevlendirmeler hızla iptal edilmeye başlanırken, bu kararın Kocaeli ölçeğinde yaratacağı sonuçlar idareyi kara kara düşündürüyor.

Kocaeli’nin Bölgesel Yükü: Görevlendirme İptali Hizmetleri Kilitleyebilir

Sanayi kenti kimliği, nüfus yoğunluğu ve stratejik konumu gereği Kocaeli, sağlık alanında geçici görevlendirme ihtiyacının ve yükünün en yüksek olduğu illerin başında geliyor. Kentteki hastaneler, acil servisler ve 112 istasyonları arasındaki denge yıllardır bu görevlendirmelerle ayakta tutuluyordu.

Görevlendirmelerin bir gecede iptal edilmesi halinde yaşanabilecek riskler şöyle sıralanıyor:

• Hastalara ve Acil Servislere Yansıyacak Aksamalar: Personelin asıl kadrolarına dönmesiyle özellikle 112 ambulans istasyonlarında ve acil servislerde vardiya kilitlenmeleri yaşanabilir.
• Dengesiz Yığılma: Kadrosu Hastane’lerde bulunan personelin geri çekilmesiyle bir tarafta atıl personel birikirken, diğer tarafta il sağlık ve TSM birimlerinde personelsiz kalabilir.
• Geçici Görevdeki Personellerin Mağduriyet Endişesi: Yıllardır geçici görevle hizmet verip düzenini buna göre kuran çalışanlar için bu kararın altyapısız ve ansızın alınması, büyük bir mağduriyet oluşturabilir.

Sendikalardan Çözüm Çağrısı: “Bir Defalık Kadro Nakli Hakkı Verilmeli”

Alınan kararlar sağlık camiasında büyük yankı uyandırırken, Sağlık-Sen Malatya Şube Başkanı A. Hasan Ulutaş’ın gündeme getirdiği öneri Kocaeli’de de karşılık buluyor. Yıllardır geçici görevle çalışan personelin mağdur edilmemesi gerektiğini belirten Ulutaş, şu öneride bulunmuştu:

“Görevlendirmelerin topluca sonlandırılması sahada büyük mağduriyet yaratacaktır. Mevcut görevlendirmeleri bir anda iptal etmek yerine Personel Dağılım Cetveli (PDC) standartları yeniden düzenlenmeli ve çalışanlara bir defaya mahsus kadro nakli hakkı verilmelidir.”

Personel Barışı İçin Esneklik ve Zamana Yayılmış Geçiş Şart

Kocaeli’deki sağlık çalışanları ve idareciler, mali düzenleme ve idari disiplin adımlarına karşı çıkmamakla birlikte, yöntemin plansız ve katı olmasının kamu zararı yaratacağını vurguluyor.

Sağlık sisteminde personel barışının bozulmaması, çalışanların ve vatandaşların mağdur olmaması için Sağlık Bakanlığı’ndan beklenti net:

1. Kararda esneklik sağlanmalı,kadro hakkı verilmeli
2. Geçiş süreci zamana yayılarak kademeli şekilde uygulanmalı,
3. Özellikle Kocaeli gibi bölge yükü ağır illerde PDC ve standart kadro analizleri güncellenmeden radikal adımlar atılmamalıdır.

Aksi takdirde, “kaş yapayım derken göz çıkarma” riskiyle karşı karşıya kalan sağlık sistemi, 1 Ağustos itibarıyla telafisi güç bir krizin içine sürüklenebilir.

Gözler İl Sağlık Müdürlüğü ve Bakanlıkta

Son düzenlemenin Kocaeli’de bir mağduriyete dönüşmemesi için gözler Sağlık Bakanlığı ile Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü’nün atacağı somut adımlara çevrildi. Sahada görev yapan personel, kadro revizyonlarının tamamlanarak sorunun adil bir çözüme ulaşılmasını bekliyor.

Gözler şimdi, il içi kadro dağılımlarının yeniden incelenmesiyle bugün çıkacak nihai karara çevrilmiş durumda.