Gtech Akademi, gençlerle geleceği yazıyor

‘Pelin Çift ile Gündem Ötesi’ her Cumartesi günü “Gönül Dağı”dan sonra saat 00.15’te TRT 1 Ekranlarında..

İSTANBUL – UHA HABER / 2022 yılına hem Türkiye’de hem de yurt dışında finansal teknolojiler sunan en güçlü firma olmak hedefiyle giren GTech, sürdürülebilir büyümesini destekleyecek yetkin insan kaynağını “GTech Akademi” ile karşılıyor.  

Akademi’de dereceye girenlere  GTech’ten iş garantisi. 

Uluslararası Haber Ajansı (UHA)‘nın haberine göre, 2000 yılından bu yana müşterilerine dijital dönüşüm süreçlerinde katma değerli ürünler ve hizmetler sunan GTech 2022 yılına Türkiye’de finansal teknolojiler sunan en güçlü firma olma hedefiyle girdi.

Aynı hedefi yurt dışı açılımı için de belirleyen ve geçen yıl insan kaynağını yüzde 57 büyüten GTech, sürdürülebilir büyüme hedefine ulaşmak için yetkin insan kaynağına önemli yatırım yapıyor.  

Dünya çapında güçlü bir oyuncu olmak için yetkin insan kaynağına sahip olmak gerektiğine inanan GTech, bu bağlamda geçtiğimiz aylarda çalışanlarını şirkette pay sahibi yaptığını duyurmuştu.

Mevcut çalışanlarını pay sahibi yaparak sürdürülebilir büyümesini destekleyen GTech’in , 7 yıl önce teknoloji sektörüne nitelikli eleman kazandırma misyonuyla hayata geçirdiği GTech Akademi ile yeni insan kaynağına ulaşmak konusunda da eli oldukça güçlü.  

GTech kurucusu ve CEO’su Mine Taşkaya, Teknolojide yaşanan hızlı dönüşümün getirdiği nitelikli, donanımlı ve kalifiye eleman ihtiyacını karşılayarak teknoloji sektörünün gelişimine katkıda bulunmak misyonuyla bir sosyal sorumluluk açılımı olarak hayata geçirilen GTech Akademi’yi dereceyle bitiren gençlerin sektörde iş aramalarına gerek kalmadan şirket bünyesinde istihdam edildiğini belirtti.

Taşkaya, “Yetkin insan kaynağını bünyemizde bulundurmak bizim dünya çapında güçlü bir oyuncu olabilmemizin temel dinamiğini oluşturuyor. Bu bağlamda GTech Akademi bizim için çok önemli bir kaynak” olduğunu dile getirdi.

Akademi ile geleceğin parlayan gençlerine hem profesyonel hayatlarında yardımcı olduklarını ifade eden Mine Taşkaya, “hem de sosyal fayda sağlamak amacıyla ücretsiz eğitim fırsatı ve bunun yanında mentorluk desteği sunuyoruz” dedi.

Taşkaya, programlarda yalnızca teknik bilgi vermekle kalmadığına dikkat çekerek, iş hayatının dinamiklerini ve öğrendikleri bilgilerin gerçek hayattaki yerlerini anlattıklarını belirtti.

Bugüne kadar programlarına dâhil olan gençler arasından 61 kişiyi GTech’te istihdam ettiklerini hatırlatan Mine Taşkaya, “bu sene de başarılı yeni mezunlarımızdan ekibimize pek çok arkadaşımızı dâhil edeceğiz ” dedi. 

“Gençlerle geleceği yazıyoruz” diyen GTech kurucusu ve CEO’su Taşkaya, GTech Akademi’nin eğitim programına katılan gençler, yeni nesil teknolojileri sadece teorik olarak değil uygulamalı olarak da öğrenme fırsatı yakalamanın yanında sektörün ihtiyaçları ve beklentileri doğrultusunda kendilerini geliştirebilecekleri yepyeni fırsatları keşfetme imkânının da bulunduğunu aktardı.

Mine Taşkaya, Eğitimini tamamlayan gençlerin, başta GTech olmak üzere sektörün önde gelen oyuncuları tarafından sunulacak kariyer imkânlarından da faydalanabildiğinin altını çizdi.

GTech Akademi 7 yılda aldığı 16.303 başvuru ile bir ihtiyaca çözüm modeli oluşturduğunu gözler önüne sererken, alanında uzman kişiler tarafından verilen eğitimlerle sektöre donanımlı teknoloji uzmanları yetiştiriyor.

2021 yılında toplam 4.126 başvuru alan Akademi, yeni döneminde Finansal Teknolojiler, Büyük Veri, Veri Tabanı, Veri Ambarı  ve Kurumsal Performans Yönetimi olmak üzere 5 farklı konuda eğitim fırsatı sunuyor. 

GTech’in, teknoloji sektörünün gelişimine ve ekosisteme katkı sağlama misyonuyla bir sosyal sorumluluk yaklaşımı olarak hayata geçirdiği GTech Akademi bugüne dek yüzlerce gence dokundu.

Mezunlarının GTech bünyesinde olduğu kadar sektördeki farklı kurumlarda da istihdam edildiği GTech Akademi’ye, kariyerini Veri Bilimci, Veri Mühendisi, Veri Mimarı, EPM Danışmanı ve  Finansal servisler danışmanı olarak geliştirmek isteyen yeni mezun veya yüksek lisans öğrencileri ile maksimum 3 yıl yazılım deneyimi olan gençler başvurabiliyor.  

Başvuru için: https://www.kariyer.net/is-ilanlari/?fpi=30323&hc=T 

 GTech Hakkında: 

2000 yılında kurulan GTech, farklı iş alanlarında uzmanlaşmış ve teknolojiyi yakından takip eden danışman kadrosuyla, müşterilerine dijital dönüşüm süreçlerinde değer yaratmaktadır. Finansal Teknolojiler alanında yeni nesil bankacılık ihtiyaçlarını karşılayan ve sektördeki hızlı değişime kolay adapte edilen Symphony Banking (Ana Bankacılık Çözümü), Symphony Lending (Tüketici Finansmanı), Magic Reports (Yasal Raporlama Çözümü), Smartbank (İleri Analitik Çözümü, Profit 4.0 (Kârlılık Analizi Çözümü) ve Moody’s Analytics Risk Yönetimi çözümlerini sağlamaktadır. Analitik alanında şirketlerin veri yapısını daha modern platformlara taşıyarak, veriden daha büyük katma değer almalarını sağlayan Büyük Veri, İş Zekası, Veritabanı Yönetimi, Bütçe Planlama ve Finansal Konsolidasyon (EPM) gibi hizmetleri sunmaktadır. İstanbul’daki ve Ankara’daki  Ar-Ge merkezi ve Teknokent ofisleri ile tüm müşterine de yakından hizmet sağlamaktadır. Uzun süredir Avrupa ve İngiltere’deki müşterilerine hizmet veren GTech, 2020 yılının ilk yarısında Pakistan ofisini açarak Körfez Bölgesi, Güney Asya ve Afrika’ya da hizmet vermeye başlamıştır. 

Daha fazla bilgi için: https://www.gtech.com.tr/ 

Detaylı bilgi için:  

ARPR İletişim Danışmanlığı:  0216 418 33 34 / www.arpr.com.tr 

Dalım Ayyüce Kaplan 535 821 65 10/ dkaplan@arpr.com.tr  

Zeynep KAYHAN,    Dalım Ayyüce KAPLAN

[TÜHA Haber Ajansı, 03 Haziran 2022]