enflasyon emeklilik ötv döviz akp chp mhp
DOLAR
8,1550
EURO
9,7089
ALTIN
457,33
BIST
1.393
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Çok Bulutlu
13°C
İstanbul
13°C
Çok Bulutlu
Pazartesi Çok Bulutlu
13°C
Salı Parçalı Bulutlu
15°C
Çarşamba Gök Gürültülü
18°C
Perşembe Gök Gürültülü
14°C

Almanya’da eşit işe eşit ücret yok

Almanya’da eşit işe eşit ücret yok
REKLAM ALANI
17.03.2020
0
A+
A-

https://yt3.ggpht.com/NJ9gJi2uQpQVsngavZmPKE53FTBwe7I0uSROS_rXQAjBOooL328M9oZjA_HNgRug6ew4zBgYMh8=w1060-fcrop64=1,00005a57ffffa5a8-k-c0xffffffff-no-nd-rj

UHA HABER / Almanya’da kadınlar ve erkekler arasındaki ücret eşitsizliği 2019 yılında da kapanmadı. Almanya’da kadınlar erkeklere göre yüzde 20 daha az kazandı. 

Federal İstatistik Dairesi tarafından yayınlanan veriler Almanya’da aynı işi yapan kadınların erkeklerle eşit ücret alamadığını ve aradaki farkın çok yavaş azaldığını ortaya koydu.

Almanya’da 2019 yılında kadın ve erkekler arasındaki ücret eşitsizliği yüzde 20 olarak tespit edildi. Bu oran bir önceki yıla göre yüzde 1 azalış gösterdi. 2014 yılında fark yüzde 22 seviyesindeydi.

Kadınların brüt saatlik ücretinin 17,72 euroya tekabül ettiği ve erkeklerin ücretinden 4,44 euro daha az olduğu saptandı. 2018 yılında saatlik ücret farkı 4,51 euro olarak kaydedilmişti.

Almanya bu verilerle Avrupa çapında sondan bir önceki sırada yer aldı. Estonya Almanya’nın ardından en son sırada yer aldı.

Doğuda ücret farkı daha düşük 

Almanya’nın doğusunda ücret farkı yüzde 7 seviyesinde bulunurken, batıda yüzde 21 seviyesinde tespit edildi. Bunun sebebi olarak ise yeniden birleşme öncesinde eski Demokratik Almanya Cumhuriyeti’nde (DDR) kadınların daha iyi ücret potansiyeli olan teknik işlere yönlendirilmesi ve tam zamanlı çalışmaları gösterildi.

Öte yandan cinsiyete dayalı ücret eşitsizliğinin tarihsel temellerine vurgu yapılarak, kadınların daha çok yarım zamanlı ve düşük ücretli işlerde çalışması ve yönetici kadrolarında yer alamamasının altı çizildi. Bunda çocuk yetiştirmek gibi verilen araların da etkili olduğu değerlendirildi, ancak bununla ilgili yeterli istatistiki bilgi bulunmadığı belirtildi.

Alman Sendikalar Birliği’ne (DGB) bağlı Hans Böckler Vakfı’nın bir araştırmasına göre kadınlar halen erkeklere göre çocuk bakımı ve ev işi gibi ücretsiz işlerin birçoğunu üstleniyor. Araştırmacı Karin Schulze, “Kadınlar bu nedenle yarı zamanlı çalışıyor ki uzun dönemde saat ücreti bakımından büyük kayıplar oluyor” dedi.

[UHA Haber Ajansı, DW, 17 Mart 2020] 

REKLAM ALANI
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.